Werving & Selectie
Werving & Selectie
Werving & Selectie draait bij ons om helderheid, betrokkenheid en resultaat. Wij geloven in duidelijke communicatie met alle betrokkenen, zodat verwachtingen vanaf het begin transparant zijn. Of het nu gaat om opdrachtgevers of kandidaten: iedereen weet waar hij of zij aan toe is.
Wanneer wij een opdracht aannemen, zetten wij ons daar volledig voor in. Met focus, toewijding en oog voor kwaliteit gaan wij gericht op zoek naar de juiste match. Geen halve inzet, maar een doordachte en persoonlijke aanpak die leidt tot duurzame samenwerkingen.
Wat wij voor jouw organisatie doen
Inventarisatie van de rol, het team en de organisatiecontext
Actieve search en benadering van relevante professionals
Beoordeling op ervaring, competenties en culturele fit
Begeleiding van gesprekken en besluitvorming
Transparante terugkoppeling gedurende het hele proces
Nuchtere organisatie met korte lijnen
Wij houden van duidelijke communicatie met iedereen. Als wij ergens voor gaan, dan gaan wij er volledig voor.
Bij Van A tot P hechten wij veel waarde aan persoonlijk contact met zowel onze opdrachtgevers als onze medewerkers. Ons team neemt de tijd om jou te leren kennen.
Bij Van A tot P willen wij dat je op een manier werkt die bij jou past. Want alleen dan kun jij jouw werk goed doen. Daarom bepaal jij bij Van A tot P zelf waar en wanneer je werkt.
Wanneer jij werkt voor van A tot P zit je niet vast bij één zorgorganisatie, maar werk je op verschillende plekken. Dit kan zowel in de flexpool als met een detacheringsopdracht.
